Na Kosovu nezaposleno preko 600 lekara

Nepoznato je koliko je lekara napustilo Kosovo radi zaposlenja u zemljama EU, prema podacima Lekarske komore Kosova tokom 2019. godine 115 lekara je zatražilo uverenje za zaposlenje u inostranstvu a više od 600, među njima 60 lekara specijalista, je nezaposleno, prenosi Zeri.

Kako taj list navodi javnim zdravstvenim ustanovama nedostaje pet hiljada lekara.

Predsednik Lekarske komore Kosova, Pljeurat Sejdiu, rekao je za Radio Slobodna Evropa, da je tokom 2018. godine 110 lekara zatražilo od Lekarske komore uverenje za zapošljavanje u inostranstvu, da nije poznato koliko lekara je otišlo i da trend za zaposlenjem u zemljama EU, posebno u Nemačkoj, sve više raste.

„U 2019. godini imali smo 115 prijava za uverenje o zaposlenju u inostranstvu, ali ako pogledamo koliko lekara pohađa kurseve stranih jezika, broj je ekstreman i na osnovu toga očekujemo još veći odlazak lekara", rekao je Sejdiu.

Prema njegovim rečima oko 95 odsto lekara koji su se prijavili za dobijanje sertifikata su lekari opšte prakse i nezaposleni lekari.

Istakao je da su zdravstvenom sistemu u svim medicinskim oblastima potrebni lekari, ali da se zapošljavanje ne sprovodi iz više razloga.

„Mislim da je to više nedostatak strateškog pristupa, a ne pitanje budžeta, jer se on može proračunati na osnovu prioriteta, ali nema koordinacije između opština i ministarstava, tako da i lekari ostaju bez posla", rekao je Sejdiu.

Predsednik Federacije sindikata zdravstvenih radnika Bljerim Sulja, rekao je da obrazovanje lekara specijaliste Kosovo košta više od 100.000 evra, a onda nema jasne strategije za zapošljavanje. Navodeći primer Nemačke, koja traži do 100.000 lekara godišnje, kao zemlje koja ima posebne programe za raspored lekara.

„Nadali smo se da će biti usvojen zakon o platama, koji će takođe tretirati pitanje novih, tek diplomiranih lekara, nažalost ovaj zakon je završio na Ustavnom sudu. Lekari nedostaju u mnogim delovima Kosova. Zapošljavanje lekara se ne sprovodi, sa druge strane, interesovanje u inostranstvu za zapošljavanje lekara raste“, rekao je Sulja.

Nedavno istraživanje, koje smo sproveli kao sindikat, pokazalo je da je oko 500 lekara napustilo Kosovo zbog boljih uslova za rad, ali tačan broj lekara koji su napustili Kosovo nije poznat, jer se Lekarskoj komori Kosova ne prijavljuju svi koji odlaze, dodao je Sulja.

Plata lekara specijaliste je 600 evra, zdravstveni radnici na Kosovu neprestano zahtevaju da im se povećaju plate. Novim zakonom o platama predviđeno je da plata lekara specijaliste iznosi oko 1.200 evra.

Međutim, zdravstveni radnici i oko 82.000 zaposlenih, do marta sledeće godine će primati plate bez povećanja, zbog obustave primene zakona od strane Ustavnog suda, na zahtev koji je podneo kosovski ombudsman.

Sulja dodaje da će se posledice odlaska i nezaposlenja novih lekara, osetiti za otprilike pet godina, ako se uzme u obzir i prosečna starost sadašnjih lekara na Kosovu.

„Prosečna starost lekara je oko 53 godine, a nema novih zaposlenja. Nestašica lekara će postati problem, pacijenti će morati da putuju kilometrima da bi se pregledali kod lekara specijaliste, ako se ovaj trend nastavi“, upzorio je Sulja.

Jedan od lekara koji je već odlučio da napusti Kosovo je radiolog Ulji Mehmeti, kako je rekao za RSE, on će sa profesionalnim usavršavanjem nastaviti u Nemačkoj, gde su bolji i uslovi i plata.

"Vrlo je lako zaposliti se u inostranstvu kao lekar, jer se lekari traže. Jezik je veoma važan faktor, sve ostalo je manje važno, posebno u Nemačkoj, gde sam odlučio da odem", rekao je Mehmeti i dodao da je u njegovom slučaju presudila bolja perspektiva i plata.

Portparol Ministarstva zdravlja, Faik Hoti kaže da zapošljavanje lekara zavisi od potreba zdravstvenih ustanova i dodeljenog budžeta u tu svrhu.

„Problem koji prati zapošljavanje lekara, po završetku studija je to što su neke ustanove opterećene sa određenim profilima, dok drugim nedostaju određeni profili, jer lekare više zanima da rade u urbanim sredinama, a manje u ruralnim", rekao je Hoti.

On je istakao da je dobro poznata činjenica da godinama nije došlo do usklađivanja potreba zdravstvenih ustanova za lekarima i broja studenata koji se upisuju na medicinu.

Hoti je dodao da je neophodan razvoj zdravstvenog sektora i da Ministarstvo zdravlja dovršava strateški plan za ljudske resurse u zdravstvu, od koga se očekuje angažovanje značajanog broja nezaposlenih lekara u 2020. godini.