Šalja: Nastavnici nisu dovoljno sposobni da sprovode školski program

Gradski sekretar za obrazovanje u opštini Priština Špresa Šalja rekla je u intervjuu za Ekonomiju Onlajn da kvalitet obrazovanja uglavnom zavisi od nastavnika, koji dolaze sa Pedagoškog fakulteta.

"Mnogo je faktora koji utiču na povećanje kvaliteta na nivou škole, opštine ili države. Mislim da je prvo profesionalni razvoj nastavnika ili pružanje odgovarajućih programa od strane fakulteta koji nude profile u nastavi. Zavisi od nastavnika koje dobijamo sa Pedagoškog fakulteta jer je ovo prioritet za zapošljavanje u obrazovanju. Sa tim kadrovima moramo da razvijemo kvalitet u našim školama", rekla je Šalja.

Međutim, kako je navela, na kvalitet utiče i politika Ministarstva prosvete, posebno nastavni programi i poteškoće sa kojima se nastavnici suočavaju tokom primene nastavnog programa.

"Svedoci smo da se nastavni plan i program promenio, ali nije  urađeno profesionalno usavršavanje nastavnika da bi razumeli nastavni plan i program, a zapravo se ovaj deo razvoja kompetencija usredsredio više na razvoj učeničkih kompetencija“, istakla je ona.

Šalja je navela da je u cilju povećanja kvaliteta obrazovanja ova opština angažovala 22 trenera za petodnevnu obuku nastavnika po nastavnom programu.

"U opštini Priština, u cilju povećanja kvaliteta, stvorili smo profesionalni tim od 22 trenera u različitim oblastima kako bi podržali nastavnike u primeni, budući da Ministarstvo prosvete još uvek nije pružilo nikakvu podršku za obuku. Oblik ocenjivanja se već promenio i bilo je potrebno održati obuke o načinu ocenjivanja, nove metodologije, što nije urađeno. Videći ove poteškoće u terenskoj proceni tokom naših poseta, formirali smo ovaj tim koji nas mesečno sastaje sa nastavnicima kako bi razgovarali o problemima koje imaju u primeni programa“, navela je ona.

Prema njenim rečima, obrazovanje je teška profesija i nastavnici stariji od 60 godina imaju malo kapaciteta za mlade ljude.

Smatra da bi vlada ubuduće trebalo da razmotri problem prevremenog penzionisanja.

"Da bismo unapredili rad direktora, mi smo na opštinskom nivou oformili udruženje direktora. Svrha ovoga je profesionalni razvoj direktora škola. Kroz ovo udruženje ćemo ponuditi obuku, radionice, sastanke sa direktorima škola. Kroz profesionalni razvoj direktora, cilj nam je da poboljšamo kvalitet škola“, zaključila je Šalja.