Sejdiju: Od početka godine 270 medicinskih sestara napustilo Univerzitetski klinički centar Kosova

Medicinske sestre i pomoćno osoblje Univerzitetskog kliničkog centra Kosova traže povećanje koeficijenta plate, pravednu naknadu za pružanje nege i priznavanje opasnosti na radu u trajanju od 30 radnih dana, piše Koha.

Ovo su neki od zahteva zdravstvenih radnika, koji se ne rešavaju uprkos pritužbama.

Od početka 2025. godine, oko 270 medicinskih sestara je napustilo UKCK zbog čega je došlo do značajanog smanjenja osoblja. 

Potpredsednik Sindikata udruženja Univerzitetskog kliničkog centra Kosova, Mentor Sejdiju, kaže da je isplata pomoćnom osoblju i medicinskim sestrama znatno niža u poređenju sa platama koje primaju ostali u zdravstvenom sektoru.

„Naše smene traju 12 sati, obavljamo sedam ili osam nega mesečno, plaćeni smo oko 28 evra, dok drugi dobijaju mnogo više. Za medicinske sestre, šablon je 28 evra za diplomu prvog stepena, 25 evra za medicinske sestre sa srednjom školom. Naši zahtevi su bili da se poveća koeficijent, jer je izuzetno nizak i ne odgovara poslu koji obavljamo. Jedna medicinska sestra na 15 pacijenata, to je zabrinjavajuće”, rekao je Sejdiju.

Dodaje da su ove kategorije u zdravstvu i dalje diskriminisane, posebno u pogledu naknada za opasnosti na radu.

„Doktorima se plaća 30 dana opasnost na radu a sestrama na osnovu godina, 20 ili 22 u zavisnosti od toga koliko godina radnog staža imate. Ovo je izuzetno važno jer smo i mi ljudi, niko ne uzima u obzir naše pritužbe”, naglasio je.

Od početka godine se zdravstveni sistem suočava s migracijom medicinskih sestara u evropske zemlje.

„Preko 270 medicinskih sestara je otišlo sa preko 10 godina radnog iskustva, ovo je katastrofa za zdravstvo na Kosovu. Podneli smo zahtev da Kliničkom centru treba 700 medicinskih sestara, u suprotnom ne možete pružiti adekvatnu pomoć svakom pacijentu”, izjavio je Sejdiju.