Todorović: Srbija prva po zaposlenosti u regionu, ali nedostaju kvalitetni poslovi

Prema zvaničnoj statistici, stopa zaposlenosti u drugom kvartalu u Srbiji iznosi 51,4 odsto, a predsednik Saveza samostalnih sindikata Beograda Dragan Todorović kaže da je po zaposlenosti Srbija prva u regionu, u odnosu na zemlje kandidate za ulazak u EU. Za Kosovo onlajn ističe da u Srbiji definitivno ima posla, ali upozorava na manjak kvalitetnih poslova.

Todorović za Kosovo onlajn navodi da zvaničnu stopu nezaposlenosti ne smatraju preciznom, jer u nju ulaze i oni koji imaju nesigurne poslove poput privremenih, povremenih i sezonskih, te da je, nažalost, razlika velika i iznosi oko 600.000.

"To su nesigurni poslovi, ljudi nemaju pravo da podignu kredit, jedna velika nesigurnost, ne mogu da budu ni članovi sindikata. Po nama to nije baš precizan podatak jer se ni ta anketa više ne zove anketa o stopi nezaposlenosti, već anketa radne snage na tržištu rada. Taj podatak uzimamo sa dosta rezerve", kazao je.

Kako navodi, ako se pogleda sa strane, veoma lepo zvuči da je samo 257.000 nezaposlenih u Srbiji.

"Međutim, ako vidimo stopu neaktivnog stanovništva i odbijemo penzionere i još neke grupacije, poput izdržavanih lica koja primaju socijalnu pomoć i slično, sigurno se dolazi do nekih 500.000 ljudi koji nedostaju u toj statistici", kaže Todorović.

Ako se uzme u obzir i onih 600.000 sa neformalnim poslovima, dodaje, više od milion ljudi je u nekoj sivoj zoni.

"Rade oni nešto sigurno. Ono što bih hteo da istaknem jeste da u Srbiji ima posla, ali nema kvalitetnih poslova i ono što bi ljudi želeli da imaju - solidne plate od kojih mogu da žive. Zato i imamo veliki broj tih ljudi koji su u neformalnom obliku i lutaju, odnosno rade više poslova da bi preživeli. Snalazi se svako na svoj način i onda taj podatak koji daje statistika nije baš reprezentativan da kažemo 'da, to je tako'", navodi.

Kada je reč o trendovima, kako kaže Todorović, ako uporedimo Srbiju sa zemljama kandidatima za ulazak u EU - BiH, Severnom Makedonijom, Crnom Gorom i Albanijom, stopa zaposlenosti u Srbiji je najveća, Ako se gledaju zemlje u regionu iz EU, Bugari su možda čak i jedan procenat ispod, ali su svi ostali iznad.

"Hrvati su na 68., Rumunija na 66. mestu i to su među najmanje rangiranim zemljama u Evropi. Jedino Italijani imaju stopu zaposlenosti 65 odsto, dok zemlje gore severnije idu preko 70, neke čak i preko 80. Kada dodamo ovo što nam nedostaje u zvaničnoj statistici dolazimo do tih nekih sedamdesetak odsto koji bi po meni trebalo da bude cilj kojem težimo", kaže.

Jedno od glavnih pitanja, smatra Todorović, jeste pronalaženje posla za mlade ljude.

"Mladi u Srbiji relativno brzo mogu da dođu do posla. Sigurno u prvih godinu dana posle školovanja, ali pitanje je kvaliteta posla. One neke manje kvalitetne, sa nižim primanjima, u par meseci mogu da nađu. A za ono što je struka i kvalitetnija radna mesta, potrebno je oko godinu dana. Ima i mnogo pozicija na kojima se od nekoga očekuje znanje i iskustvo na samom početku, a oni to nemaju i onda imamo taj nesklad u zahtevima poslodavaca i onoga što realno mlad čovek može da ponudi", navodi.

Posledice svega toga su prvenstveno odlazak mladih ljudi, kaže Todorović, i dodaje da se više ne priča samo o mladima.

"To jeste trend i u Evropi, ali mislim da to nije opravdanje da mi ne preduzmemo ono što možemo", dodaje.

Prema njegovim rečima, rešenje bi bilo omogućiti kvalitetnija radna mesta, ali i bolje kompanije kada su u pitanju strani investitori.

"Mislim da smo izašli iz one faze kada nam treba radno mesto po svako cenu i da mogu da dođu i Južnokoreanci i bilo ko, samo da imamo. Znači trebaju nam kvalitetnije kompanije, bolje plaćeni poslovi", ističe.

Naglašava i da se mora školovati kadar koji je potreban za tržište rada.

"Imamo proteste u prosveti ovih dana. To jeste početak cele priče. Moramo da imamo prvo zadovoljne nastavnike i profesore da bismo školovali tu decu koja će se sutra pojaviti na tržištu rada. Ako imamo situaciju da ta deca danas neće da upišu te fakultete da bi radili kao profesori i nastavnici, bojim se da tu ulazimo u veliki problem tako da ona razmišljanja da ćemo to rešiti dovođenjem radne snage i migracijama nije dobra politika", navodi.

Todorović dodaje da ima grupa poslova, o čemu se pričalo pre 20, 30 godina, da na Zapadu pojedinci neće da rade neke poslove. Kaže da se to sada pojavljuje i kod nas i da su tu migracije sasvim realne i očekivane.

"Ali, ne bi trebalo da puštamo našu kvalitetnu decu i one koji imaju kvalitet i znanje da odlaze i da njihove potencijale ne jačamo, jer je to nešto što sutra treba da jača i ovu državu i privredu u svakom smislu", poručuje Todorović.