Muča: Otvoreni Balkan smanjuje troškove poslovanja i povećava mogućnost za sticanje iskustva u radu

Otvoreno tržište rada Otvorenog Balkana koje omogućava slobodno kretanje radne snage iz jedne zemlje u drugu, bez birokratskih prepreka, smanjuje troškove poslovanja i povećava mogućnost za sticanje iskustva u radu iz više u zemalja u regionu. Sve te komponente doprinose da se ujedini način rada koji će još više olakšati saradanju među zemljama u regionu, a sa tim i Albaniji doprinosi u mnogim aspektima, kaže za Kosovo onlajn profesor Ekonomskog fakulteta i stručnjak za rad i zapošljavanje iz Tirane Erion Muča.

Prema njegovim rečima, Albanci sada imaju priliku da spoje posao i turizam. 

"Korist Albanije od uklanjanja barijera na tržištu rada su brojne. Prvo, otvoreno trzište rada Otvorenog Balkana povezano je sa kretanjem zaposlenih iz jedne zemlje u drugu, bez birokratskih prepreka koje su umanjivale interesovanje za kretanja u regionu po pitanja rada. Da nije bilo Otvorenog Balkana, one bi se negativno odrazile na nedostatak radne snage u našim zemljama i smanjile produktivnost mnogih preduzeća. Radnici bi se zadovoljili minimalnim platama u svojim zemljama ili bi ostali bez posla. Drugo, mogućnost pronalaženja posla u drugim zemljama povećava nezavisnost zaposlenih, smanjuje troškove poslovanja. Danas je skraćeno vreme koje je potrebno zaposlenima da nađu posao, odnosno preduzećima da nađu zaposlene. Treće, veoma važan element je prilika da zaposleni steknu iskustvo iz više zemalja našeg regiona. To omogućava ne samo da se zaposleni razvijaju profesionalno, već i da ujedinimo način rada, a to olakšava regionalnu saradnju i pomaže zaposlenima da napreduju u karijeri", rekao je Muča.

Kako navodi, mnogim sektorima u Albaniji fali radna snaga, ali tri su ključna.

"Sektori naše privrede kojima su zaposleni najpotrebniji su različite proizvodne i prerađivačke industrije. Potražnja za zaposlenima iz ovih kompanija je dosta porasla. Poljoprivreda takođe ima potrebu za radnom snagom, posebno u agro-poljoprivredi i voćarstvu. Treći sektor albanske privrede kome je potrebna radna snaga je sektor intelektualnog rada, potrebni su kvalifikovani, obrazovani radnici. Moramo da stvorimo zajednička iskustva i za ovu kategoriju profesionalaca", ocenjuje Muča.

On navodi da su Albanci u potrazi za poslom većinom odlazili u zemlje Zapadne Evrope, ali da danas potencijali regionalnog tržišta kroz Otvoreni Balkan rastu i otvaraju nove prostore za njih. 

"Albanci žele da se presele u zemlje u regionu kako bi obezbedili nove mogućnosti za posao, na različitim nivoima i interesantnim razlikama u platama za istu vrstu posla. U zemljama regiona se određeni posao može finansijski bolje oceniti nego u Albaniji. Naši zaposleni žele da imaju koristi od novog radnog iskustva, nove radne kulture ili sa većim intenzitetom, a to će im poslužiti kada se vrate u Albaniju. To bi pomoglo u napretku određenog sektora privrede u zemlji. Drugi interes koji naši zaposleni imaju od odlaska u zemlje regiona je spoj posla sa turizmom, da vide drugu zemlju, društvo, da se upoznaju sa drugom kulturom. To sve povećava horizont za rad i život radnika", zaključuje Muča.