Ceko: Tokom sezone u Albaniji i na Balkanu najtraženiji sektori turizma i ugostiteljstva

Šef poslovne administracije i informacionih tehnologija Kanadskog tehnološkog instituta u Tirani Enriko Ceko izjavio je da su tokom letnje sezone u Albaniji, kao i na Balkanu, najzanimljiviji hotelijerstvo, turizam, rad u barovima i restoranima, kao i poljoprivredni sektor i maloprodaja.

Kada je reč o zaradi, Ceko kaže da se ona razlikuje i zavisi od sezone, budući da leti uglavnom može više da se zaradi.

„Ako pogledamo hotelijerstvo i turizam, u Albaniji je u ovom sektoru tokom leta zaposleno 110.000 do 120.000 ljudi, dok je tokom zimskog perioda taj broj 25.000 do 30.000. Dakle, razlika je četvorostruka. U hotelijerstvu i turizmu postoje dve vrste plata - veoma visoke, namenjene menadžerima, kuvarima, ali i niske plate koje su za konobare, čistače u hotelima“, objasnio je Ceko za Kosovo onlajn.

Napominje, međutim, da su u Albaniji plate leti veće, pa se može zaraditi od 800 do 1.000 evra mesečno, a menadžeri ili kuvari čak i 3.000 evra, pa i više.

On ističe da je u Albaniji zanimljiv i sektor informacionih tehnologija.

„Sektor informacionih tehnologija u Albaniji je bio stabilan, sa postepenim povećanjem zaposlenih i povećanjem plata. Danas je nezamislivo raditi u sektoru informacionih tehnologija, u oblasti zaštite ličnih podataka, sajber bezbednosti, a imati platu manju od 1.200 evra. To važi i za javni i za privatni sektor. Zapravo, u javnom sektoru postoje određeni odeljenja u kojima plata dostiže 3.000, čak i 4.000 evra zbog nivoa bezbednosti. Rekao bih da čak i u oblasti informacionih tehnologija, veštačke inteligencije, digitalizacije, postoji sezonski trend, jer su dobri studenti uglavnom slobodni tokom leta i čak rade dva posla. Generalno, na balkanskom tržištu postoji potražnja za zaposlenima u oblasti informacionih tehnologija“, naveo je Ceko. 

On je ukazao da je u poslednjih šest do sedam godina u Albaniji primetan trend da 30.000 do 40.000 mladih napusti zemlju svakog leta. 

„Razlog je i zakonodavstvo EU o sezonskom boravku koje dozvoljava građanima Albanije da u periodu od tri meseca žive i rade u ovim zemljama. Bilo bi veoma dobro kada bi i balkanske zemlje imale koristi od prethodnih sporazuma koje su potpisale o priznavanju diploma i razmeni radne snage, jer bi to bilo veoma interesantno u nekim sektorima. Makedonija i Srbija imaju samo jedan do dva procenta radne snage zaposlene u sektoru hotelijerstva i turizma, a ovaj sektor donosi samo dva procenta ukupne bruto proizvodnje. S druge strane, potrebni su nam zaposleni koji znaju strane jezike tokom leta. Dobar deo turista koji dolaze u Albaniju je iz slovenskih zemalja, tako da znanje slovenskih ili engleskog jezika pomaže“, rekao je Ceko.

On je ocenio da je privlačan i sektor poljoprivrede, u kojem su Srbija i Severna Makedonija ispred drugih balkanskih zemalja. 

„Albanci koji imaju znanja, veštine i kompetencije u oblasti poljoprivrede i agrobiznisa i mogu da rade u tim zemljama. Postoje i primeri za to. Rekao bih da je saradnja na nivou vlade veoma važna, a takođe i na nivou privatnog sektora, privrednih komora, poslovnih udruženja. To bi omogućilo da Balkan ima bolju koheziju radne snage, da ima bolju koheziju ekonomija, jer zajedničkim rastom balkanske ekonomije stvaraju više mogućnosti za produktivnost i za veće zapošljavanje“, zaključuje Ceko.