Hisa: Albaniju preplavili radnici iz Evrope, rastu troškovi života, ali rastu i plate

Direktor Državne Agencije za zapošljavanje i veštinu Klevis Hisa iz Tirane kaže za Kosovo onlajn da je poslednje dve godine u Albaniji došlo do povećanja broja stranih radnika i da čak 70 odsto niih dolazi iz evropskih zemalja. Na istraživanja koja pokazuju da je Tirana najskuplji grad u regionu za strane radnike, odgovara da ujedno rastu i plate.

“Prema poslednjim statističkim podacima iz 2024. godine, u Albaniji radi oko 12.000 stranaca. Oko 70 odsto njih dolazi iz evropskih zemalja, Amerike i Kanade. Praktično, imamo rast ovog broja. Više stranih zaposlenih dolazi iz Italije, ovo je najveći broj stranaca registrovanih u Albaniji. Zatim dolaze iz Turske, sa Kosova, Filipina, iz Indije, dok druge zemlje imaju manji broj prijavljenih stranih radnika”, kaže on.

Objašnjava da se najviše radi o poslovima iz oblasti menadžmenta, ali i niskokvalifikovanim radnicima za rad u industriji tekstila, odeće, u građevinarstvu, kao i u hotelijerstvu i turizmu.

“Plata stranih profesionalaca jednaka je platama zaposlenih Albanaca. Počinje od minimalne zarade za nekvalifikovane radnike, pa do najviših zarada. Takođe imamo i samozaposlene strance koji su registrovani u Albaniji”, objašnjava naš sagovornik.

Dodaje da se uslovi rada zasnivaju na dogovoru poslodavca i zaposlenog, pa postoje različiti slučajevi.

“U nekim slučajevima radnik sam pronalazi i plaća smeštaj. Mnogo je više slučajeva kada je ugovorom između stranaka predviđeno i pronalaženje stana za izdavanje ili nekog većeg prostora. To se dešava u onim kompanijama ili industrijama koje imaju veliki broj registrovanih stranih zaposlenih, tako da poslodavac zaposlenom obezbeđuje smeštaj, ali i hranu dok on radi ovde”, kaže Hisa.

Navodi da se dozvole za boravak stranim radnicima izdaju na šest meseci do godinu dana, ali da stranci sve duže ostaju da rade u Albaniji “kao rezultat poboljšanja uslova rada, povećanja plata i svih mogućnosti koje se stvaraju za kvalitetno zapošljavanje“.

Istraživanja pokazuju da je Tirana najskuplji grad u regionu za strane radnike, ali Hisa smatra da to ne predstavlja realni problem jer, kako kaže, u većini slučajeva smeštaj obezbeđuju poslodavci, pa to ne povećava troškove za zaposlene.

“Zasad je trend pozitivan, plate se povećavaju, a to se odražava i na povećanje troškova. To je utvrđeno sporazumom između poslodavca i zaposlenog i predstavlja samoregulišući proces”, ocenjuje direktor Državne Agencije za zapošljavanje i veštinu.

Podseća i da je između Albanije, Srbije i Severne Makedonije potpisan sporazum o zajedničkom tržištu rada.

“Republika Albanija je kroz zakon o strancima uložila napore da olakša i unapredi procedure za zapošljavanje stranih radnika iz svih zemalja. Pažnja je bila veća za zemlje Zapadnog Balkana i to je bio povod za sporazum između nas. Trenutno imamo oko 400 zaposlenih iz ove dve zemlje. Situacija izgleda pozitivno, a nivo zaposlenosti iz zemalja Zapadnog Balkana će rasti”, uveren je naš sagovornik.

Dodaje da, kada je reč o radnicima sa Zapadnog Balkana, uglavnom se radi o strukama sa višim nivoom kvalifikacija.

“Oni su zaposleni u menadžmentu, ali i u drugim profesijama, kao što su hotelijerstvo i turističke strukture. Rade i u uslužnom sektoru. Možete ih naći u mnogim profesijama, ali ovo su najvažnije, gde je najviše njih zaposleno”, kaže on.