Avdijaj: Smanjenje stope nezaposlenosti u regionu nužno ne odražava stvarni ekonomski razvoj

Ekonomista iz Prištine Besnik Avdijaj izjavio je da smanjenje stope nezaposlenosti u regionu nužno ne odražava stvarni ekonomski razvoj i da je ta slika mnogo manje optimistična zbog migracionih trendova i strukturnih nedostataka država Zapadnog Balkana.

„Ukupna situacija sa zapošljavanjem u zemljama Zapadnog Balkana se poboljšava, ali region i dalje zaostaje za prosekom EU u mnogim pokazateljima. Kada dođe do pada ekonomskog rasta, smanjenje stope nezaposlenosti u regionu ne mora nužno da odražava stvarni ekonomski razvoj. Kada se ovi podaci uporede sa migracionim trendovima i strukturnim nedostacima u zemljama regiona, slika postaje još manje optimistična“, kazao je Avdijaj za Kosovo onlajn.

Komentarišući izveštaj Evropske komisije za Zapadni Balkan i Tursku u kome se navodi da su zemlje regiona „na istorijski niskim nivoima stope nezaposlenosti.

Avdijaj kaže da mnogi izveštaji ukazuju da su mladi i žene najranjivije kategorije po pitanju pronalaženja posla.

„Mnogi izveštaji ukazuju da ranjive grupe, poput mladih i žena, imaju višu stopu nezaposlenosti i nižu stopu učešća u aktivnoj radnoj snazi. Radnici u punoj radnoj snazi beleže bolje rezultate u sektorima kao što su domaće usluge, građevinarstvo i određene grane proizvodnje. Ruralna područja i dalje zaostaju za urbanim centrima u pristupu poslovima, a osobe sa nižim kvalifikacijama su izloženije neskladu između ponude i potražnje na tržištu rada“, ističe Avdijaj.

Pojašnjava da su trendovi na tržištu rada usko povezani sa globalnim promenama ekonomskih tokova zbog čega je u poslednjim decenijama porasla potražnja za zanimanjima u oblasti informacionih tehnologija.

„Zbog starenja stanovništva i niskih stopa nataliteta, očekuje se rast potražnje za kadrovima u zdravstvenim uslugama. Građevinski sektor i tržište nekretnina trenutno beleže veliki rast, ali nije izvesno koliko će taj rast biti održiv, s obzirom na rast cena i sve manju dostupnost zainteresovane radne snage. Zbog toga se mnoge kompanije okreću ka udaljenijim zemljama u potrazi za jeftinijom radnom snagom“, precizira ovaj stručnjak.

Dodaje da su turizam i ugostiteljstvo postaju sve profitabilniji sektori, naročito u obalskim zemljama poput Albanije i Crne Gore, što ih čini privlačnim za preduzetnike i radnike.

Avdijaj upozorava da „zbog nesklada između veština i potreba tržišta“ mnogi sektori prolaze kroz transformaciju, pa su tako i učestalije prekvalifikacije za nova zanimanja.

Napominje da je ovaj fenomen sve primetniji i unutar kompanija kako bi se „radna snaga prilagodila novim zahtevima“.

Dodaje da još ne postoje precizni podaci o migraciji radne snage tokom ovogodišnje letnje sezone, ali da „ekonomski trendovi ukazuju na pojačanu aktivnost u svim sektorima, naročito u turizmu i ugostiteljstvu“.

„Generalni migracioni trendovi pokazuju snažnu želju radne snage da se preseli u razvijenije evropske ekonomije radi boljeg životnog standarda. Među najprivlačnijim zemljama su Nemačka, Švajcarska, Austrija, Francuska, Italija, skandinavske zemlje, kao i bliže destinacije poput Hrvatske i Slovenije“, ističe Avdijaj.