Mijushkoviq: Serbia zë një vend qendror në rajon për sa i përket produktivitetit

Ekonomisti Veljko M. Mijushkoviq tha për Kosovo online se Serbia zë një vend qendror në rajon për sa i përket produktivitetit, që do të thotë se situata nuk është e keqe, por se ka vend për përmirësim.

Mijushkoviq shpjegon se një nivel më i ulët i produktivitetit të punës nuk do të thotë që punëtorët janë dembelë, domethënë më pak të prirur për të punuar, por se zakonisht po flasim për disa faktorë më të thellë që shkaktojnë këtë problem.

"Ajo që mat Organizata Ndërkombëtare e Punës është kontributi i një punonjësi individual në produktin shoqëror bruto. Për Serbinë, kjo shifër është 28 deri në 29 dollarë ndërkombëtarë në orë, që do të thotë se është diku në mes në rajon, kështu që mund të përmirësojë performancën e saj", tha Mijushkoviq.

Ai shtoi se është e rëndësishme të theksohet se shteti mund të ndikojë në nivelin e produktivitetit nëse vendos një kornizë të mirë institucionale.

"Kjo nënkupton dixhitalizim të mëtejshëm, investime të mëtejshme në arsim dhe në përgjithësi krijimin e një makro-mjedisi që duhet të inkurajojë produktivitetin. Performanca e ekonomisë serbe është e mirë dhe fillimisht u përqendruam në rritjen e vëllimit të punësimit, por tani nuk bëhet më fjalë për këtë. Pra, tani që kemi rritur punësimin në një nivel të përshtatshëm, tani po kërkojmë të rrisim numrin e dollarëve ndërkombëtarë në orë, pra nivelin e produktivitetit. Pra, ekziston një korrelacion i drejtpërdrejtë pozitiv midis performancës së vendit dhe asaj që vlerësohet si punësim produktiv", tha ekonomisti.

Siç theksoi ai, i takon shtetit të krijojë një mjedis të favorshëm përmes arsimit dhe trajnimit shtesë, sepse është një nga burimet themelore për rritjen e produktivitetit.

"Përveç kësaj, ekziston dixhitalizimi, kalimi në teknologji të reja, qoftë inteligjencë artificiale, qoftë mësim automatik, qoftë ndonjë mjet tjetër i ri teknologjik që duhet të ndihmojë në rritjen e produktivitetit dhe, natyrisht, krijimi i një mjedisi më të mirë makroekonomik në aspektin e lehtësimit të procedurave për themelimin e kompanive dhe funksionimin e tyre të mëtejshëm", shpjegoi bashkëbiseduesi ynë.

Mijushkoviq deklaroi se mund të ketë probleme edhe në nivelin mikro të kompanisë, siç janë vështirësitë me punonjësit në nivel individual.

"Mund të ketë një problem në nivel individual me punonjësit, por këto janë tashmë nivele mikro të organizimit dhe probleme në kuptimin që dikush nuk është i kënaqur vetëm me vendin e punës, ritmin e ekzekutimit të detyrave, kushtet e punës e të ngjashme. Çdo punonjës duhet të japë maksimumin e tij kur shohim ato performanca, dhe kjo varet kryesisht nga marrëdhënia midis punonjësit dhe menaxhmentit të organizatës specifike. Ai aspekt mikro, pra individual, ekziston, por nuk është vendimtar për nivelin e ekonomisë kombëtare", përfundoi Mijushkoviq.