Naumoski: Gjermanisë i mungojnë më shumë zejtarët, të gjithë po largohen nga Ballkani Perëndimor

Sinisha Naumoski, analisti dhe përfaqësuesi i Bordit Drejtues të Universitetit të Heidelberg në Shkup thotë se kuotat e reja, të rritura për punësimin e punëtorëve nga Ballkani Perëndimor në Gjermani i presin me padurim të gjithë ata që janë të zhgënjyer ose që nuk janë mjaftueshëm të integruar financiarisht dhe socialisht në sistem, dhe, siç e vlerëson ai për Kosovo online, fatkeqësisht ka shumë të tillë.

“Gjermania në vitet e fundit ka relaksuar ndjeshëm, nëse mund të them kështu, politikën e saj ndaj të gjitha vendeve të Ballkanit Perëndimor. Zbutja e tij mund të shihet duke lehtësuar kriteret e hyrjes për punëtorët nga Ballkani Perëndimor, me theks të veçantë tek zejtarët. Në një krizë globale me luftë dhe krizë ekonomike, ato vende që investojnë në punëtorë ose ushtarë ekonomikë (në mënyrë metaforike) fitojnë më shumë”, thotë bashkëbiseduesi ynë.

Ai shton se ekonomisë gjermane i ka munguar vazhdimisht punëtorë të kualifikuar në dekadat e fundit. Sipas informacioneve që ai disponon, tani kanë mungesë rreth 400 mijë punëtorë.

“Zyra e Punësimit të Gjermanisë njofton se çdo vit mungojnë personeli i kualifikuar që mund të punojë në poste administrative. E kam fjalën për personel me arsim të lartë. Motivimi më i madh tani është punësimi i punëtorëve zejtarë. Këtu u mungon ajo kuotë prej rreth 50 mijë punëtorësh për të gjitha vendet e Ballkanit Perëndimor”, shprehet ai.

Ai shpjegon se tashmë kushtet janë edhe më të lehta, sidomos për zejtarët.

“Mënyra e transmetimit është e lehtësuar jo vetëm për zejtarët, por edhe për familjet e tyre. Por në drejtim të atij personeli shumë të kualifikuar si mjekët dhe punonjësit mjekësorë, do të zbatohen të njëjtat rregulla. Diploma juaj duhet të pranohet nga qeveria dhe ministria gjermane dhe këtu i gjithë procesi lehtësohet, por vetëm për zejtarët. Kushtet për profilet mjekësore mbeten të njëjta”, thotë analisti nga Shkupi.

Ai vlerëson se të gjithë po largohen nga rajoni, pa dallim kombësie dhe se kjo është diçka që duhet të bashkojë disi Ballkanin Perëndimor për të gjetur së bashku një zgjidhje.

“Rrënjët e mia janë nga Maqedonia Perëndimore, Ohri, Kërçova, ku kam jetuar si fëmijë. Miqtë dhe fqinjët e mi shqiptarë janë larguar të gjithë. Nuk ka rregulla dhe kjo është diçka që duhet të na bashkojë si kauzë ekonomike, le të shohim se çfarë mund të bëjmë për sistemin. Po largohen edhe bankierët. Ne, këtu në akademi, kemi një portofol dhjetëvjeçar të bankierëve të njohur dhe të profilit të lartë. Sot edhe ata po largohen sepse rroga e tyre është dhjetëfish më e lartë se paga mesatare normale këtu. Çfarë dua të them? Të gjithë po largohen, kryesisht nga Kosova, Maqedonia, Shqipëria dhe BeH. Me një fjalë largohen kryesisht të gjithë ata që kanë sisteme të këqija brenda organizimit të vendit. Duhet të fillojmë vetë ta ndryshojmë sistemin dhe kjo është shumë e vështirë”, thotë Naumoski.