Pashaliq: Ankesat e punonjësve janë kryesisht për shkak të taksave, festave dhe kompensimit për ndërprerjen e punësimit.

Mbrojtësi i Qytetarëve të Republikës së Serbisë, Zoran Pashaliq, tha për Kosovo online se ankesat e qytetarëve që paraqiten te avokati i popullit, të cilat kanë të bëjnë me shkelje të të drejtave të tyre në punë, vijnë kryesisht nga njerëz që kanë biznesin e tyre të vogël ose të mesëm dhe kanë të bëjnë me të drejtat e tyre në lidhje me taksat, kontributet dhe përfitimet e tjera.

"Lidhur me punonjësit në sektorin privat apo edhe punonjësit që punojnë në shërbimin civil, këto janë kryesisht ankesa që kanë të bëjnë me të drejtat që lidhen me lejen vjetore, d.m.th. përdorimin dhe kohëzgjatjen e lejes vjetore, ose kur përfundon marrëdhënia e punës, të drejtat nga ndërprerja e punësimit, pagesa për ndërprerjen e kontratës së punës, pensioni dhe të drejta të tjera të ngjashme", thotë Pashaliq.

Kur rastet e shkeljes së të drejtave të punëtorëve përfundojnë në gjykatë, sipas tij, kësaj i paraprijnë disa hapa.

"Së pari qytetarët na drejtohen neve, pastaj ne i drejtohemi inspektoratit, pra ministrisë kompetente, dhe kur inspektorati i punës e ka kryer punën e vet, ne e kryejmë procedurën tonë dhe vetëm atëherë, nëse nuk jemi në gjendje të zbatojmë që të drejtat e tyre të respektohen, shkojmë në gjykatë. Në disa raste, këto procese përfundojnë shumë shpejt, në të tjera zgjasin më shumë", thotë Mbrojtësi i Qytetarëve.

Nga pikëpamja financiare dhe e sigurisë, profesionet më të kërcënuara në Serbi, thekson ai, janë kryesisht ato me kualifikime më të ulëta, ku shkolla e mesme është kufiri i arsimit.

“Po flasim për sisteme të mëdha, zakonisht komerciale, ku punojnë një numër i madh punonjësish dhe shpesh për shkak të, siç do të theksonte punëdhënësi, ‘nevojave të punës’, ndodh që ndërrohen turnet, zgjaten oraret e punës ose njerëzit zhvendosen nga një strukturë në tjetrën ‘sipas nevojës’ nga punëdhënësi”, pohon ai.

Pashaliq thotë se protestat dhe grevat e punëtorëve janë vetëm një mënyrë për të luftuar për të drejtat e tyre, por ajo që jep rezultate është ndryshimi sistematik i ligjeve të caktuara ose futja e neneve të reja në ligjet ekzistuese që lidhen me të drejtat e punonjësve, nga Kushtetuta, përmes ligjeve specifike, deri te aktet e brendshme që rregullojnë statusin e punëtorëve.

Me rastin e Ditës Ndërkombëtare të Punës, ai thotë se duhet t'u ofrohet mbështetje maksimale qytetarëve që fillojnë biznesin e tyre.

“Për sa kohë që e bëj këtë punë, gjithmonë do të këmbëngul që ata qytetarë të Republikës së Serbisë që përpiqen vërtet të përdorin fondet e tyre, pavarësisht se sa të vogla mund të jenë ato fonde, për të filluar një biznes të tyrin dhe për të duruar vërtet në atë biznes dhe për të krijuar diçka për veten dhe pasardhësit e tyre, duhet të marrin gjithmonë mbështetjen maksimale”, tha Pashaliq.