Misija OEBS poziva pripadnike manjina da konkurišu za posao u Kosovskoj policiji

Misija OEBS-a na Kosovu održala je u Gračanici prvu od šest radionica sa mladim pripadnicima nevećinskih zajednica kako bi ih informisala o mogućnostima zapošljavanja u Kosovskoj policiji, kao podrška kampanji prijema novih policijskih kadeta koja je u toku.

Kako je saopšteno iz Misije OEBS-a, radionice će se sprovoditi zajedno sa policijom u različitim delovima širom Kosova.

Učesnici će tom prilikom biti upoznati sa procedurama prijavljivanja za pridruživanje policiji, sa posebnim fokusom na kriterijume za zapošljavanje i proces selekcije, uključujući pismene, fizičke i psihološke testove.

Oni će takođe dobiti informacije i o osnovnom kursu profesionalne policijske obuke, kao i o važnosti policijskog rada u doprinosu zajednicama kojima služe, dodaje se.

Šef Misije OEBS na Kosovu Majkl Devenport rekao je da ova Misija radi više od 20 godina na obuci novih policijskih kadeta i da sarađuje sa Kosovskom policijom kako bi se izgradile policijske snage koje u potpunosti poštuju ljudska prava i uključuje sve zajednice.

"Iako pravni okvir obezbeđuje adekvatnu zaštitu i ravnopravno uključivanje svih zajednica u policijske redove, uključivanje nevećinskih zajednica ostaje izazov za policiju", rekao je ambasador Devenport.

Dodaje da raznolika i reprezentativna policija bolje služi svojoj zajednici.

"Pohvaljujemo Kosovsku policiju za njene napore da dopre do svih zajednica, dajući informacije iz prve ruke i odgovore na pitanja, motivišući ljude da postanu deo policije kako bi pružili sigurnost i bezbednost različitim zajednicama na Kosovu", kazao je Devenport.

Misija OEBS-a na Kosovu ima mandat za zaštitu i unapređenje ljudskih prava i prava zajednica, kao i za demokratizaciju i razvoj sektora javne bezbednosti.

Pored specijalizovane obuke i mogućnosti razvoja policije, Misija radi sa Kosovskom policijom na daljem povećanju učešća nevećinskih zajednica i žena u njenim redovima.