Muça: Ndërtuesit, mjekët dhe profesionistët e IT-së janë më të kërkuarit për punë në Gjermani

Kushtet për punësimin e të huajve në Gjermani janë lehtësuar ndjeshëm dhe nga zona e Ballkanit Perëndimor më së shumti tërhoqën ndërtues, mjekë dhe ekspertë të IT-së, thotë për Kosovo online Erion Muça, profesor i Fakultetit Ekonomik dhe ekspert për punë dhe punësim nga Tirana.

Ai shpjegon se përmes reformës së re që hyri në fuqi më 1 qershor, Gjermania jo vetëm ka rritur mundësitë e punësimit për profesionistë të ndryshëm nga çdo vend, por ka hequr edhe disa nga barrierat më burokratike dhe konservatore që kishte më parë.

Përfitimi më i madh nga kjo reformë janë tashmë ata punonjës, të cilët deri dje kishin paqartësi në lidhje me njohjen e diplomave, dokumentacionit dhe kualifikimeve.

“Pala gjermane vlerëson më së shumti aftësitë profesionale të individit. Gjithashtu kërkohet njohja e gjuhës gjermane në nivel normal përdorimi. Nëse punonjësi është në rregull në të dy elementët, i ofrohet mundësia e punësimit në Gjermani, duke ulur kohën e procedurave për marrjen e vizës së punës, duke shkurtuar kohën e plotësimit të dokumentacionit dhe duke reduktuar dokumentet e kërkuara. Kjo lehtëson shumë lëvizjen e punonjësve, sidomos nga vendet jashtë Bashkimit Evropian drejt Gjermanisë”, thotë bashkëbiseduesi ynë.

Ai sqaron se do t'u kërkohet të dëshmojnë aftësitë e tyre dhe vetëm në periudhën e parë provuese prej tre muajsh, në profesionin që synojnë të punojnë. Megjithatë, shton ai, përveç punëtorëve të specializuar, Gjermania kërkon edhe punëtorë të pakualifikuar.

“Këtyre punonjësve u nevojiten vetëm njohja e gjuhës gjermane, dhe dokumentacioni që lidhet me respektimin e ligjit, dëshmia e precedentit penal, për të marrë një vizë pune. Kushtet e tjera janë shumë të favorshme sepse shteti gjerman, ashtu si vendet e tjera të BE-së, vuan mungesën e fuqisë punëtore për disa profesione që gjermanët nuk i pëlqejnë. Këto punë do të bëhen nga të huajt, për të mos bllokuar proceset e ekonomisë dhe shërbimeve. Kjo është arsyeja që procedurat e punësimit në Gjermani janë thjeshtuar”, thotë Muça.

I pyetur se kush është më i interesuar të punojë në Gjermani, ai thotë se ato ndahen në tri kategori kryesore.

“Së pari punëtorët e ndërtimit (specialistë të lartë dhe të mesëm). Së dyti, specialistë shëndetësorë si infermierë, laborantë, fizioterapistë, të cilët pas përfundimit të studimeve të larta apo të mesme profesionale, gjejnë shumë më lehtë punësimin atje. Së treti, specialistë të teknologjisë së informacionit, kryesisht të rinj që kanë kryer shkollat ​​profesionale, të cilët shkojnë shumë më lehtë në Gjermani. Përveç këtyre, ka edhe punonjës të thjeshtë, të cilët përbëjnë numrin më të madh të atyre që shkojnë për të punuar në Gjermani. Meqenëse nuk janë të specializuar dhe nuk kanë emigruar me marrëveshje paraprake, është e njëjta mundësi që të punësohen apo të kthehen”, vlerëson profesori nga Tirana.

Ai shprehet se numri i të larguarve ndryshon nga vendi në vend, por tendenca për t'u larguar është pothuajse e njëjtë në çdo vend.

“Nuk ka asnjë preferencë të caktuar, por profesionet ndryshojnë nga vendi në vend. Për sa i përket Shqipërisë, numri më i madh i kërkesave vjen nga punëtorët e zakonshëm (punëtorë të pakualifikuar). Punonjësit e shëndetësisë dhe teknologjisë informative vijnë kryesisht nga Maqedonia e Veriut. Punonjësit shëndetësorë apo socialë kryesisht shkojnë në Gjermani nga Serbia”, thotë ai.