Panel o radnim pravima na severu Kosova - stručnjaci upozoravaju na slabu institucionalnu zaštitu

Nevladina organizacija Centar za zastupanje demokratske kulture (ACDC) održala je danas u Evropskoj kući u Severnoj Mitrovici javnu panel-diskusiju „Radna prava i zapošljavanje: Izazovi i institucionalna zaštita“.

Cilj diskusije je bio da, kako su istakli iz ACDC, kroz otvoreni dijalog okupi pravne stručnjake, predstavnike institucija, organizacije civilnog društva i građane, radi razmatranja ključnih izazova u oblasti radnih prava.

Poseban fokus stavljen je na zaštitu radnih prava iz ugla pravne struke, razumevanje postojećih institucionalnih mehanizama zaštite i pristup pravdi, uključujući ulogu inspekcijskih organa i institucije Ombudsmana, kao i na izazove i mogućnosti zapošljavanja, posebno za mlade i radnike u neformalnom sektoru.

Jedna od panelista Laura Mustafa Beriša, rukovodilac Divizije za inspekcijski nadzor u region Mitrovice u Ministarstvu finansija, rada i transfera Kosova, pozvala je sve koji trpe ili znaju da kršenje radnih prava na nekom mestu da to prijave inspektoratu, jer, kako je istakla, inspektora nema dovoljno da bi i na severu bili upućeni u sve slučajeve kršenja prava radnika.

„U Severnoj Mitrovici ređe smo radili inspekcije, malo redovnih, osim u slučajevima povrede na radu. Imamo malo problema jer trenutni inspektori ne znaju srpski jezik, pa nam je potrebno više vremena da obradimo žalbu. Ima kazni, ali ima i samo opomena i drugih uputstava“, rekla je Mustafa Beriša.

Srđan Sentić, zamenik Ombudsmana, istakao je da se, i kada ova institucija izda neku preporuku u slučajevima ugrožavanja prava radnika, one ne primenjuju.

„Nažalost, primena preporuka je na 20-30 odsto godišnje. Radimo na tome da stvorimo mehanizme koji bi tretirali nultu toleranciju prema nesprovođenju preporuka ombudsmana“, rekao je on.

Advokat Nebojša Vlajić istakao je da su dva sistema koja funkcionišu na severu Kosova nekompatibilna, jer ako neko ima problem a zaposlen je u srpskom sistemu, ne može se obratiti kosovskom sudu koji na severu ima nadležnost, što dovodi do situacije da radnik nema kome da se obrati kada su mu prava ugrožena.

„Kakvi su sudovi i kakve su procedure teško je reći, ali kada pogledamo koliko traju slučajevi na najvišem nivou, jasno je i kakvi su sudovi“, naveo je Vlajić.

Kao jedan od većih problema istakao je trajanje postupaka koji u nekim slučajevima budu i više godina, pa radnici nisu u mogućnosti da čekaju okončanje postupka već se zaposle na drugom mestu ili odustanu.

„Građani očekuju brzu odluku, njima posao treba odmah, a ne za nekoliko godina“, istakao je on.

Događaj je organizovan u okviru projekta „Justice@Work“, koji finansira Fond za razvoj zajednice (CDF) u okviru programa „Aktivizam za ljudska prava“, podržanog od strane Sida, a čiji je cilj unapređenje svesti o radnim pravima i jačanje pristupa pravdi za mlade i neformalne radnike na severu Kosova.